免费找兼职,上上兼职网·兼职QQ群·兼职网站大全·网赚指南·特产网
站内搜索
上上简历模板
 
上上兼职网 >> 首页 > 简历学堂 > 离职证明的标准格式

离职证明的标准格式

在现如今,人们由于各种原因导致大家不会在一家公司待到终老,而在一家公司离职之后需要把离职手续办好。在今后也许会用到离职证明,下面就为大家介绍离职证明的标准格式,朋友们可以参考下文。
  离职证明
  XXX 同志于 X年 X 月X日至 X 年X月X日任职于XXX公司,于X年X月X日正式与我公司解除劳动关系,特此证明。
  XXX公司(或人力资源部人事处)盖章
  X 年 X 月 X 日
  特别注明:
  1、上述的离职证明有时候为了更加严谨,也可以在XXX 同志后加上“身份证(1234567890)”的身份标示,一般是不需要的。
  2、一般来讲,如果你已离职超过6个月,是不需要提交离职证明的,或者你直接说丢失了就可以了,大公司一样如此,没有问题。
  3、离职证明的目的是新公司用来划清你与原公司之间界限的法律依据,主要用来保护新公司权益的。
  注意事项:
  1.证明格式。
  2.必有信息:单位名称(注册全称),离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外,一般写明身份证号,因为那才是唯一的。
  3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的,建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。
  4.页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。
  5.一般用A4纸打印(档案管理标准),现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。
  6.无错别字,不允许篡改,若填写证明时出错建议重新开具。
  7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印,看上去整洁,美观,便于存档。不建议使用便笺手写。
  8.一些用人单位由于前期管理不完善或不愿意构成用人单位对工龄“自认”,在没有明确要求情况下,采用了模糊描述,直接写在公司任何职务,于某年某月某日离职,避开入职时间说明。
上上兼职网 来源:上上简历模板 浏览人数: